ДЛЯ УЧАЩИХСЯ 7-11 КЛАССОВ
Выбираете профессию?
- Не знаете, к чему у
вас есть склонности?
- Затрудняетесь в выборе
специальности и учебного заведения?
- Сомневаетесь в
правильности своего выбора?
Комплекс онлайн-методик "ПрофиТест" (👈нажми) поможет оценить ваши профессиональные
склонности и предпочтения, определить сферы деятельности, которые лучше всего
раскрывают ваши таланты, принять осознанное решение на основе результатов
тестирования и наметить будущий профессионально-образовательный маршрут.
«ПрофиТест» – первый важный шаг, который обеспечит самопознание и более
глубокое понимание того, какая профессия вам наиболее подходит.
 |
Темперамент и будущая профессия
Вы, наверное, уже слышали о четырех основных типах темперамента – холерик,
сангвиник, меланхолик и флегматик. Темперамент считается врожденным свойством
человека, связанным с особенностями его нервной системы. Потому скорректировать
свой темперамент достаточно сложно – гораздо правильнее учитывать
индивидуальные способности, в том числе при выборе профессии.
Для определения типов темпераментов существуют специальные тесты, которые легко можно найти в Интернете или у школьного психолога. Но примерное представление о собственном темпераменте можно составить на основе словесного портретов каждого из типов, особенно если подключить к этому процессу родных и близких друзей.
Какое из четырех описаний больше всего похоже на вас?
Холерик и профессии, которые ему подойдут
Меланхолик и профессии, которые ему подойдут
Сангвиник и профессии, которые ему подойдут
Флегматик и профессии, которые ему подойдут
При выборе профессии важно руководствоваться целым комплексом различных
факторов. И даже если какая-то профессия очень для вас привлекательна, но не
подходит вам с точки зрения вашего темперамента, не стоит расстраиваться.
Современный мир профессий и специальностей настолько разнообразен, что всегда
можно найти компромисс, где ваши способности, интересы и особенности
темперамента и характера будут адекватно востребованы.
Формула "Хочу - могу - надо"
Не стоит ориентироваться только на престижность
профессии, забывая о собственных желаниях и возможностях. Это чревато
получением модной, но нелюбимой работы.
Все мы имеем право на ошибку, и, получив профессию,
можем понять, что это не то, что нам нужно. Но это не должно останавливать вас
в поиске именно той профессии, к которой лежит душа.
Слепо следуя за друзьями, Вы рискуете выбрать
неподходящую профессию, если ориентируетесь только на чужое мнение.
Если Вам нравится человек — представитель какой-либо
профессии, то это хорошая возможность узнать о его деятельности с разных
сторон. Однако не стоит выбирать профессию только из симпатии к человеку, так
как сама работа может не подходить именно вам.
Часто мы видим только положительные стороны
профессии, забывая о «темной стороне медали». Стоит узнать о профессии как
можно больше, чтобы рассмотреть и плюсы и минусы.
Не отождествляйте школьные учебные предметы с
профессией, различайте эти понятия. Очень редко профессия совпадает с тем школьным
предметом, который вам интересен. Кроме того, любимые предметы редко связаны
только с одной профессией, и могут понадобиться в разных сферах деятельности.
Не зная своих способностей, ты рискуешь выбрать
неподходящую профессию, которая не будет у тебя получаться, не будет приносить
удовольствия.
ОШИБКИ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПРИ
ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ
1. НЕЗНАНИЕ
ПРАВИЛ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ:
•выбор
профессии за компанию;
•перенос
отношения к человеку на саму профессию;
•отождествление
учебного предмета с профессией;
•ориентация
сразу на профессии высокой квалификации;
•неумение
определить путь получения профессии.
2. НЕЗНАНИЕ
САМОГО СЕБЯ:
•незнание
или недооценка своих физических особенностей;
•незнание
или недооценка своих психологических особенностей;
•неумение
соотнести свои способности с требованиями профессии;
3.НЕЗНАНИЕ
МИРА ПРОФЕССИЙ:
•увлечение
только внешней стороной профессии;
•предубеждение
в отношении престижности профессии;
•незнание
требований профессии к человеку;
•устаревшие
представления о характере и условиях труда конкретной профессии.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ ВЫБОРЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
Возможно, выбранную вами профессию можно получить в
нескольких учебных заведениях. В таком случае возникает проблема выбора
учебного заведения. Правильный выбор можно сделать, узнав все об этих учебных
заведениях.
Собирая информацию об учебном заведении, следует
получить ответы на следующие вопросы:
•Какой
уровень образования позволяет получить учебное заведение
(профессионально-техническое, среднее специальное, высшее)?
•По
каким специальностям и специализациям осуществляется профессиональная
подготовка?
•Какая
квалификация присваивается по окончании учебного заведения?
•Каковы
предоставляемые формы обучения (дневная, вечерняя, заочная)? Платное или
бесплатное обучение? Размер оплаты?
•Какие
требования предъявляются к поступающим (возраст, состояние здоровья, пол,
уровень образования)?
•Каков
порядок приема в учебное заведение (сроки подачи документов, сроки сдачи
экзаменов, льготы поступающим)?
•Какова
продолжительность обучения?
•Оказывает
ли учебное заведение помощь в трудоустройстве выпускников?
•Есть
ли подготовительные курсы. Когда они начинают работать и какая оплата?
•Когда
проводятся «Дни открытых дверей» в учебном заведении?
•Адрес
учебного заведения и его полное название?
Планирую свою
профессиональную карьеру, полезно ответить на следующие вопросы
•От
каких своих умений и способностей вы получаете наибольшее удовлетворение?
•Каковы
ваши основные интересы и любимое времяпрепровождение?
•Какие
учебные предметы у вас любимые?
•Чем бы
вы хотели заниматься каждый день по 8 часов из года в год?
•О
какой работе вы мечтаете?
•Каким
вы представляете свое занятие через 10 лет?
•Какая
работа была бы для вас идеальной? Опишите ее как можно подробнее. Представьте
себя на этой работе, с кем вы работаете, как проводите время?
•Каковы
ваши критерии выбора профессии? (обязательные и желательные)
•Какие
ваши сильные стороны и навыки более всего позволяют вам считать себя подходящим
для работы, которая вам кажется идеальной?
•Какие
пробелы в своих знаниях и умениях вам необходимо ликвидировать, чтобы получить
идеальную для вас работу?
•Если
работа, идеальная для вас недостижима в настоящее время, то какую работу вы
могли бы выполнять, чтобы продвигаться в избранном направлении?
•С кем
можно посоветоваться, чтобы получить полезную для планирования карьеры
информацию?
•И,
наконец, запишите ваши ближайшие и долгосрочные цели в области карьеры и
действуйте.
Техника «Истина в интересах»
Чтобы понять, к чему у вас есть интерес, запишите все, чем вы обычно занимаетесь в течение дня. Оцените каждый пункт в вашем списке задач по шкале от 0 до 10 (0 – совсем неинтересно, 10 – очень интересно). Анализ нескольких дней поможет вам понять, к чему у вас есть склонность. Понаблюдайте, какие дела наполняют вас энергией: они тоже укажут вам на скрытые способности и таланты
Тесты
Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI) – способ оценки личности, который применяется для определения сильных и слабых сторон человека.
Тест Кеттелла - опросник направлен на
определение степени развития навыков, талантов и качеств человека.
 |
Выбирая будущую профессию, рискованно ориентироваться на то, что востребовано сейчас, – возможно, к моменту получения специальности ваши знания устареют или вашу работу уже будут выполнять роботы. "Атлас новых профессий 3.0" – это инструмент профориентации XXI века и альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15-20 лет.
Это книга для старшеклассников и их родителей, где в форме коротких увлекательных историй представлены неочевидные и актуальные профессии будущего. Она охватывает 27 отраслей – от добычи полезных ископаемых до медицины и культуры.
"Атлас" поможет понять, какие отрасли, технологии и продукты будут активно развиваться и какие новые специалисты будут востребованы работодателями. Завтрашние абитуриенты вместе с родителями смогут обсудить сценарии будущего, разобраться в новых трендах и выбрать подходящую для себя карьерную стратегию. Скачать
За дополнительной консультацией обращайтесь
в кабинет педагога-психолога (205 каб.)
Комментарии
Отправить комментарий